Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral.

El presente real decreto tiene por objeto fomentar el reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación. Todo ello, con el fin de facilitar la inserción e integración laboral y  la libre circulación en el mercado de trabajo, así como, fomentar el aprendizaje a lo largo de la vida y favorecer especialmente a aquellos colectivos que carecen de una cualificación reconocida. Permite completar la formación conducente a la obtención del correspondiente título de formación profesional o certificado de profesionalidad.

El procedimiento y los requisitos establecidos en este real decreto, así como los efectos de la evaluación y acreditación de competencias, tienen alcance y validez en todo el territorio del Estado.

A los efectos del presente real decreto, se entiende por procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales el conjunto de actuaciones dirigidas a evaluar y reconocer estas competencias adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación.